المغرب يواجه تحدي البطالة: أكثر من 1.2 مليون عاطل ونسبة قياسية بين الشباب تصل إلى 30.5%

كشفت المندوبية السامية للتخطيط عن تفاقم مشكلة البطالة في المغرب خلال الفصل الثالث من عام 2026، حيث بلغ معدل البطالة بالمفهوم الضيق 10.5% على المستوى الوطني، مسجلاً ارتفاعاً قدره 0.9 نقطة مقارنة بالفصل السابق. وأفادت نتائج البحث حول القوى العاملة (EMO) بأن حجم القوى العاملة وصل إلى 11.7 مليون شخص، بينما انخفض عدد المشتغلين مقابل دخل إلى 10.5 ملايين، بتراجع صافٍ بلغ 173 ألف شخص.

يأتي هذا في إطار البحث الجديد حول القوى العاملة (EMO)، الذي اعتمدته المندوبية كبديل للبحث الوطني حول التشغيل، بهدف تحسين رصد سوق الشغل وفقاً للمعايير الدولية مع مراعاة خصوصيات السوق المغربي. ويعرّف العاطلون بالمفهوم الضيق بأنهم الأشخاص البالغون 15 عاماً فما فوق، الذين لا يملكون دخلاً، وبحثوا عن عمل، ومستعدون لقبوله.

بلغ إجمالي عدد العاطلين بالمفهوم الضيق 1.224 مليون شخص، يتركز 76.4% منهم في المدن، وتشكل النساء 34.6% منهم. وشهد هذا العدد زيادة بـ103 آلاف شخص مقارنة بالفصل الثاني، موزعة بين زيادة في المدن (46 ألف) والأرياف (57 ألف). وبلغ معدل البطالة 12.5% في المدن و6.9% في الأرياف، بينما وصل إلى 16.7% لدى النساء مقابل 8.7% لدى الرجال.

تظل فئة الشباب (15-24 سنة) الأكثر تضرراً، حيث بلغ معدل البطالة بينهم 30.5%، تليها فئة 25-34 سنة بنسبة 16%. كما بلغ معدل البطالة 18.1% لحاملي الشهادات العليا والمتوسطة، و11.6% لحاملي الشهادات الأساسية، و4.7% لمن لا يملكون شهادات.

شهد معدل البطالة الوطني ارتفاعاً من 9.5% إلى 10.5% بين الفصلين الثاني والثالث. وفي التفاصيل، ارتفع المعدل في المدن من 11.9% إلى 12.5%، وفي الأرياف من 5.4% إلى 6.9%. كما زاد المعدل لدى النساء بـ1.9 نقطة (من 14.8% إلى 16.7%) ولدى الرجال بـ0.6 نقطة (من 8.1% إلى 8.7%).

كان الارتفاع الأكبر في معدل البطالة بين الشباب (15-24 سنة) بـ3.3 نقاط (من 27.2% إلى 30.5%)، يليه الشباب (25-34 سنة) بـ1.6 نقطة (من 14.5% إلى 16%). وشهد معدل البطالة ارتفاعاً لدى جميع فئات حاملي الشهادات، مع أكبر الزيادات لحاملي الشهادات المتوسطة والعليا (2.1 و1.4 نقطة على التوالي).

تظهر تفاوتات جهوية واضحة، حيث سجلت جهة كلميم-واد نون أعلى معدلات البطالة (17.2%)، تليها درعة-تافيلالت (14.7%) والشرق (13.7%) والدار البيضاء-سطات (13%). في المقابل، سجلت الداخلة-وادي الذهب أدنى المعدلات (4.6%)، تليها طنجة-تطوان-الحسيمة (6.8%) وبني ملال-خنيفرة (7.6%) وسوس-ماسة (8.5%).

بلغ المعدل المركب للاستخدام غير الكامل 19.6%، مما يعكس حجم حاجات العمل غير الملباة. ووصل هذا المعدل إلى 44.5% لدى الشباب (15-24 سنة) و28.5% لدى النساء. وتتراوح نسبة المشاركة في القوى العاملة بين 30.2% في درعة-تافيلالت و64.7% في الداخلة-وادي الذهب. كما تظهر التفاوتات الجهوية في الاستخدام غير الكامل، حيث بلغ 9.2% في الداخلة-وادي الذهب مقابل 38.7% في كلميم-واد نون.