الرابطة المغربية للمكفوفين تطالب الحكومة بتوسيع نطاق إدماج ذوي الإعاقة في الوظيفة العمومية

دعت الرابطة المغربية للمكفوفين وضعاف البصر الحكومة القادمة إلى الرفع من مناصب المباراة الموحدة للأشخاص في وضعية إعاقة، مؤكدة أن هذه الآلية تعد ركيزة أساسية لدعم الإدماج المهني وتعزيز تكافؤ الفرص.

وأوضح بيان صادر عن الرابطة أن تقييم هذه التجربة يجب ألا يقتصر على انتظام تنظيم المباريات أو ارتفاع عدد المناصب، بل ينبغي التركيز على مدى قدرتها على تقليص البطالة المتراكمة في صفوف حاملي الشهادات العليا والدبلومات من ذوي الإعاقة.

وأشار البيان إلى أن تراكم البطالة يعود إلى عاملين رئيسيين، هما توقف التشغيل بين سنتي 2011 و2018 ومحدودية عدد المناصب بعد استئناف المباراة، حيث انتقل العدد تدريجياً من خمسين إلى مائتي منصب، وهو ما يظل غير كافٍ لاستيعاب الأعداد المتزايدة من الخريجين الجدد.

من جانبه، أكد مصطفى ادلال، عضو المجلس الوطني للرابطة المغربية للمكفوفين وضعاف البصر، في تصريح لهسبريس، أن مائتي منصب موجهة لجميع أنواع الإعاقات تجعل حصة الإعاقة البصرية هي الأضعف، مشدداً على ضرورة تحمل الدولة لمسؤوليتها ورفع عدد المناصب إلى مستويات تلبي انتظارات هذه الفئة.