الدار البيضاء تواجه نقصاً حاداً في الموظفين الجماعيين: 4163 وظيفة شاغرة

تشهد جماعة الدار البيضاء تراجعاً ملحوظاً في عدد موظفيها العاملين بالمقاطعات، حيث انخفض العدد من 11394 موظفاً في عام 2020 إلى 7231 موظفاً في عام 2026، مما يمثل نقصاً قدره 4163 موظفاً. وتشير الوثائق المتعلقة بميزانية عام 2027 إلى مؤشرات مقلقة، حيث يتناقص العدد سنوياً بسبب استفادة الموظفين من التقاعد عند بلوغهم السن القانونية.

ووفقاً للوثائق التي اطلعت عليها جريدة هسبريس الإلكترونية، فقد خصصت جماعة الدار البيضاء مبلغ 1,045,380,000 درهم للسنة المالية 2027 لتغطية نفقات الموارد البشرية، بما في ذلك الرواتب والتعويضات والمساهمات في صناديق التقاعد، مقارنة بمبلغ 1,062,570,000 درهم في عام 2026.

وتعاني العاصمة الاقتصادية أيضاً من نقص متزايد في عدد الأطباء منذ عام 2013 بسبب الإحالة على التقاعد، مما أثر على تقديم بعض الخدمات الأساسية مثل إصدار شهادات الوفاة وتحديد السن. وقد أدى هذا النقص إلى غياب الخدمات الطبية عن ست مقاطعات، مما استدعى توزيع أطباء جدد عليها بعد توظيفهم.

بالإضافة إلى ذلك، تواجه الدار البيضاء نقصاً حاداً في المهندسين المعماريين والأطباء البيطريين، مما يؤثر على صلاحيات الجماعة بموجب قانون التعمير وعلى جهود مكافحة نواقل الأمراض ومراقبة المواد الغذائية. ولمعالجة هذا الوضع، قامت الجماعة بتوظيف 18 طبيباً و10 مهندسين معماريين و5 أطباء بيطريين، مع التركيز على استقطاب كفاءات جديدة وإعداد دليل مرجعي للمهن.

تعمل الجماعة أيضاً على توظيف المزيد من الموظفين لتلبية احتياجات الموارد البشرية، وقد أجرت مؤخراً صفقة مع مكتب دراسات لتحديد النقص في مختلف القطاعات وتحديد مكامن الخلل لتحسين الأداء.