وزارة الصحة تطلق خطة توظيف ضخمة لاستيعاب آلاف خريجي التمريض بحلول فبراير 2027

كشفت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية، عبر مديرية الموارد البشرية، عن خطة توظيف واسعة النطاق تهدف إلى استيعاب آلاف خريجي معاهد التمريض وتقنيي الصحة. وتشمل هذه الخطة برمجة 6 آلاف منصب مالي جديد، سيتم توزيعها على ثلاث مباريات توظيف تمتد من 22 نونبر 2026 إلى فبراير 2027. تأتي هذه الخطوة لتعزيز الكوادر البشرية في المؤسسات الصحية وتسريع إدماج الخريجين.

ووفقًا للمعطيات الرسمية، سيتم تعبئة 5 آلاف و94 منصباً من قبل الوزارة، بالإضافة إلى 906 مناصب ستوفرها المجموعات الصحية الترابية، ليصل العدد الإجمالي للمناصب المتاحة إلى 6 آلاف.

تتوزع المناصب على ثلاث محطات رئيسية: المباراة الأولى في 22 نونبر الجاري ستخصص لـ 2094 منصباً، تليها مباراة ثانية في دجنبر المقبل توفر 906 مناصب عبر المجموعات الصحية الترابية، وأخيراً الإعلان عن 3 آلاف منصب إضافي في فبراير 2027.

على المستوى الجهوي، تتصدر جهة الشرق توزيع المناصب المخصصة للمباراة الأولى بـ 594 منصباً، تليها جهة بني ملال خنيفرة بـ 550 منصباً، ثم جهة مراكش آسفي بـ 500 منصب، وجهة كلميم واد نون بـ 300 منصب. كما خصصت 100 منصب لجهة درعة تافيلالت و 50 لجهة الداخلة وادي الذهب.

بالإضافة إلى ذلك، تشمل البرمجة مناصب للمجموعات الصحية الترابية، منها 250 لمجموعة فاس مكناس، و 450 لمجموعة الرباط سلا القنيطرة، و 206 لجهة طنجة تطوان الحسيمة.

وتم تحديد يوم 22 نونبر الجاري موعداً لإجراء المباراة الأولى، مع إمكانية تسجيل كل مترشح في مركزين للامتحان كحد أقصى. وسيتم الإعلان عن النتائج، بما في ذلك قوائم الانتظار، ثم التعيينات والالتحاق بمقرات العمل.

تندرج هذه العملية ضمن مخطط لمعالجة وضعية 5 آلاف و 933 خريجاً من المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة حتى أكتوبر 2026، بهدف استيعاب جميع الخريجين المتبقين بحلول فبراير 2027.

ويشهد المجهود المالي المخصص لتوظيف الممرضين وتقنيي الصحة تطوراً ملحوظاً، حيث ارتفع عدد المناصب من 2095 في 2023 إلى 4947 في 2026، مسجلاً زيادة بنسبة 136% مقارنة بعام 2023. تهدف الوزارة إلى معالجة النقص الحالي واستباق الحاجيات المستقبلية، خاصة مع توقع وصول عدد الخريجين إلى نحو 8 آلاف في 2027.